Die Kombination aus technischen Wissen und Recruiting-Erfahrung ermöglicht es uns, sowohl die Bedürfnisse der Unternehmen als auch die Potenziale der Kandidaten zu verstehen. Wir identifizieren Talente, die über die erforderlichen technischen Kenntnisse und Fähigkeiten verfügen, um in einem anspruchsvollen Umfeld wie dem Finanzmanagement erfolgreich zu sein.
Unser Team verfügt über umfangreiche Kenntnisse des Controlling Bereiches und ist mit den aktuellen Trends, Technologien und wirtschaftlichen Anforderungen vertraut. Wir haben Zugang zu einem breiten Netzwerk von Fachleuten in Bereichen wie Beteiligungscontrolling, Finanzcontrolling, HR-Controlling und auch Werkscontrolling.
In der Biotechnologie-Branche werden innovative Lösungen entwickelt, um Krankheiten zu bekämpfen, die Lebensmittelproduktion zu verbessern und umweltfreundliche Technologien voranzutreiben. Um diese Ziele zu erreichen, helfen wir Unternehmen dabei, die richtigen Talente mit den entsprechenden Kenntnissen zu finden.
Unser Fokus liegt darauf, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte im Finanzmanagement zu identifizieren. Zu den spezifischen Rollen gehören:
Finance Manager, Head of finance und Chief Finance Officer (CFO).
Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Controlling Experten in verschiedenen Disziplinen. Unter anderen besetzen wir Rollen wie Beteiligungscontroller, Finanzcontroller, Sales-Controller, HR-Controller und auch Werkscontroller.
VentureLink besetzt verschiedenen Positionen im Accounting. Ob Rollen in der Debitoren- oder Kreditorenbuchhaltung, HGB- oder IFRS- Spezialisten oder Konsolidierungsexperten.
Unser Ziel ist es, qualifizierte Fachkräfte zu find die über das erforderliche Fachwissen und die Fähigkeiten verfügen
Wir sind spezialisiert auf die Besetzung von Steuer Experten in verschiedenen Disziplinen. Unter anderen besetzen wir Rollen wie Steuerberater, Transfer-Pricing Manager, Tax Underwriter und auch Steuerjuristen.
Dank unserer jahrelangen Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sind wir in der Lage, Sie bei der Suche nach passenden Kandidaten in den Bereichen Finanzmanagement, Controlling, Accounting und auch Steuern zu unterstützen. Unser fundiertes Wissen und unsere Expertise ermöglichen es uns, qualifizierte Talente zu identifizieren, die Ihren Anforderungen entsprechen und zum Erfolg Ihres Unternehmens beitragen können.
Der Prozess deiner Bewerbung für eine Stelle bei unseren Partnern besteht aus insgesamt vier Schritten.
1. Bewerbung: Wir werden uns innerhalb von 48 Stunden nach Erhalt deiner Bewerbung bei dir melden, um dir ein Feedback zu geben.
2. Feedback Call: Während unseres ersten Gesprächs stellen wir dir alle relevanten Informationen zum Job vor und senden, nachdem wir deine Zustimmung erhalten haben, deine Bewerbung an das Unternehmen weiter.
3. Interviews: Sollte das Unternehmen an deinem Profil interessiert sein, werden wir gemeinsam mit dir die Interviews koordinieren und dich während des gesamten Prozesses unterstützen.
4. Nachbetreuung: Selbst nach einem erfolgreichen Start stehen wir dir weiterhin zur Seite und sind auch in Zukunft für dich da.
In einer kostenfreien Erstanalyse mit VentureLink erhalten Sie wertvolle Einblicke, wie wir erfolgreich Ihre offene Position besetzen können. Wir führen eine gründliche Untersuchung durch, um potenzielle Verbesserungsbereiche zu identifizieren.
Unsere Experten liefern Ihnen fundierte Erkenntnisse und Empfehlungen, um Ihren Rekrutierungsprozess zu optimieren und sicherzustellen, dass Sie die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen können.
