Neue Marke im Portfolio: VentureLink Digital

Wir freuen uns, die Einführung von VentureLink Digital als neue Marke unter dem Dach von VentureLink Partners bekanntzugeben. Mit dieser Erweiterung unseres Portfolios setzen wir unseren Weg fort, uns noch gezielter auf spezialisierte Bereiche im Recruiting auszurichten.

January 5, 2026

Die M&A Awards 2025

Letzte Woche durften wir mit VentureLink und meinem Kollegen Heiko Schuster bei den M&A Awards 2025 in Berlin die Kategorie „Best M&A Legal Advisory“ sponsern.

January 5, 2026

VentureLink Partners sponsert die M&A Awards 2025 in Berlin

VentureLink Partners ist Sponsor der M&A Awards 2025 des Bundesverbands Mergers & Acquisitions e.V. (BM&A) in Berlin. Im Rahmen der Veranstaltung vergibt VentureLink die Auszeichnung in der Kategorie „Beste M&A Legal Advisory“ und würdigt damit herausragende juristische Beratung im M&A-Bereich. Das Engagement unterstreicht die enge Verbindung von VentureLink zur M&A-Branche sowie den Anspruch, Qualität, Transparenz und Exzellenz im Transaktionsumfeld zu fördern.

January 5, 2026

Welche Karrieremöglichkeiten eröffnet dir eine Laufbahn im Transaction Advisory Services (TAS)?

Eine Karriere im Transaction Advisory Services eröffnet Ihnen vielfältige Perspektiven – vom Aufstieg im TAS über Private Equity und Corporate Development bis hin zu Consulting, Top-Finanzpositionen oder Unternehmertum. Entdecken Sie hier, welche spannenden Karrierewege Ihnen mit TAS-Erfahrung offenstehen.

January 5, 2026

Die wichtigsten Performance-Marketing-Kanäle für Scale-Up E-Commerce-Unternehmen

Wie wachsen E-Commerce-Scale-Ups profitabel? Performance-Marketing ist 2025 der Schlüssel. Wir zeigen, welche Kanäle zählen – und wie datengetriebene Strategien und kreative Inhalte nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

January 5, 2026

Private Equity Interesse am Versicherungsmarkt

Das Private-Equity-Interesse am Versicherungsmarkt ist kein kurzfristiger Trend, sondern eine strategische Entscheidung: Stabilität trifft auf Wachstumspotenzial. Für Branchenexperten und Investoren ist es entscheidend, diese Entwicklungen genau zu verfolgen.

January 5, 2026

Gehälter und Karrieretrends im Assistenzbereich

Assistenzrollen bilden das Rückgrat vieler Organisationen und sorgen für wichtige Unterstützung von Führungskräften, Teams und operativen Prozessen. Diese Positionen erfordern eine Kombination aus Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und häufig auch fachspezifischem Wissen.

January 5, 2026

M&A Underwriting vs. M&A Brokerage

Wenn du eine Karriere im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A) Legal in Deutschland anstrebst, stechen zwei Berufsfelder besonders hervor: M&A Underwriter und M&A Broker. Beide sind essenziell im Deal-Lifecycle, unterscheiden sich jedoch deutlich in ihren Aufgaben, Vergütungsmodellen und langfristigen Karriereaussichten. Hier ein Überblick, der dir hilft, die Unterschiede und Chancen der beiden Rollen besser zu verstehen.

January 5, 2026

Headhunting für Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte sowie Assistenzpositionen

VentureLink erweitert seinen Geschäftsbereich und bietet ab sofort auch Headhunting für Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte sowie Assistenzpositionen an. Verstärkt wird das Team durch Heiko Schuster, der sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Kanzlei-Umfeld spezialisiert.

January 5, 2026

W&I Gehaltsreport & Analyse

Besonders spannend ist die Kombination aus juristischem Denken und wirtschaftlicher Verantwortung: Wer aus einer Kanzlei oder dem M&A-Umfeld kommt und mehr „Ownership“ und direkten Einfluss sucht, findet im W&I-Bereich eine attraktive Alternative. Hinzu kommt die internationale Ausrichtung der Rolle – viele Transaktionen sind grenzüberschreitend, die Arbeitssprache ist häufig Englisch.

January 5, 2026

Vielfalt im Investment Banking: Warum diverse Teams erfolgreicher sind und wie man sie aufbaut

Ein vielfältiges Team ist im Investment Banking kein bloßer Trend, sondern ein entscheidender Erfolgsfaktor. Es ermöglicht Unternehmen, bessere Entscheidungen zu treffen, innovativer zu arbeiten und die Bedürfnisse globaler Kunden besser zu verstehen. Gleichzeitig hilft es, die besten Talente der nächsten Generation anzuziehen und langfristig zu binden.Doch der Weg zu mehr Diversität erfordert gezielte Maßnahmen und eine Unternehmenskultur, die Vielfalt aktiv fördert. Wer sich frühzeitig auf diesen Wandel einlässt, schafft nicht nur ein leistungsfähigeres Team, sondern positioniert sich auch als zukunftsfähiges Unternehmen in einer sich wandelnden Finanzwelt.Der Aufbau eines diversen Teams ist mehr als ein sozialer Beitrag – es ist eine Investition in den langfristigen Erfolg.

January 5, 2026

W&I und M&A: Dein Einstieg in die Welt der Transaktionsanwälte und Underwriter

W&I und M&A Underwriting sind spezialisierte Bereiche mit hohem Wachstumspotenzial. Fachkräfte, die eine analytische Denkweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten kombinieren, finden in diesem Bereich spannende Herausforderungen und exzellente Karrierechancen. Mit der richtigen Ausbildung, Erfahrung und einem starken Netzwerk können Sie eine entscheidende Rolle in einigen der komplexesten und spannendsten Transaktionen der Geschäftswelt spielen.

January 5, 2026

Technologischer Wandel: Was macht ein Top-Talent im Bereich Data aktuell aus?

In einer Welt, die zunehmend von Daten getrieben wird, sind Top-Talente im Bereich Data Science und Data Engineering heiß begehrt. Für Unternehmen, die diese Talente gewinnen möchten, ist es unerlässlich, ein attraktives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld zu schaffen. Dazu gehört, den Mitarbeitenden spannende Projekte zu bieten, die ihre Fähigkeiten herausfordern und weiterentwickeln. Ebenso wichtig ist die Bereitstellung moderner und leistungsfähiger Tools, die ein effizientes Arbeiten ermöglichen. Darüber hinaus sollten kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, damit die Talente stets auf dem neuesten Stand bleiben und die Veränderungen und Anforderungen der Branche bewältigen können.

January 5, 2026

Aktuelle Trends im Recruiting für Digital- und Data-Experten

Der Wettbewerb um qualifizierte Fachkräfte im Digital- und Data-Bereich ist intensiver denn je. Um erfolgreich zu rekrutieren, sollten Unternehmen innovative Technologien nutzen, eine flexible und unterstützende Arbeitsumgebung bieten und authentisch auftreten. Dabei ist es wichtig, die Bedürfnisse der Bewerbenden in den Vordergrund zu stellen und das Employer Branding gezielt zu stärken. Die richtigen Talente zu finden, erfordert heute eine Kombination aus modernen Recruiting-Methoden und einem tiefen Verständnis für die Erwartungen der Kandidaten – und damit die Chance auf nachhaltigen Erfolg.

January 5, 2026

Diese 4 Bücher haben mich in der Gründung von VentureLink stark beeinflusst

Als Gründer von VentureLink gibt es Bücher, die mich in entscheidenden Momenten motiviert, inspiriert und auch gelehrt haben. Diese Werke haben mich nicht nur in meiner Arbeit, sondern auch in meiner Herangehensweise an das Leben bereichert. Hier sind die vier Bücher, die besonders großen Einfluss auf mich hatten:

January 5, 2026

Career Event with KPMG & Osborne Clark

On Monday the 4th of November, we had another fantastic event in collaboration with the Student Council TUM School of Management, Career in M&A and VentureLink. In collaboration with Osborne Clarke Germany and KPMG we organized an event for TUM students on the topic “How to Start Your Career Journey.”

January 5, 2026

So werden Sie im Investment Banking attraktiv für Bewerber

Die Investment Banking-Branche ist bekannt für ihren intensiven Wettbewerb, hohe Erwartungen und ein rasantes Arbeitsumfeld. Top-Talente in diesem Bereich zu gewinnen und langfristig zu binden, kann oftmals eine große Herausforderung darstellen. Investmentbanker, vor allem Experten mit fundierter Erfahrung oder besonderen Spezialisierungen, haben meist viele Optionen und sind stark umworben. Deshalb ist es wichtig, dass Unternehmen und Recruiter ihre Strategie anpassen und erneuern, um sich auf dem Markt abzuheben.‍Wie gelingt es, als Recruiter für Investment Banking-Talente attraktiv zu sein?

January 5, 2026

Wie Sie zielsicher für Investmentbanking-Positionen studieren

Investmentbanking Positionen eignen sich für Berufsstarter, die sich für das Finanzbusiness und für ein dynamisches Tätigkeitsfeld begeistern. Diese Branche ist eine tragende Säule der Finanzwelt. Profis in diesem Sektor arbeiten für Unternehmen, Beratungen, Banken, Regierungen, Universitäten und Institutionen. Mit Blick aufs Investmentbanking zu studieren, bedeutet, eine hoch anspruchsvolle Ausbildung zu durchlaufen. Nur so schaffen es Berufsanwärter, sich eine Position in den heiligen Hallen der Hochfinanz zu sichern. Allerdings gibt es hier nicht den einen goldrichtigen Pfad, sondern es eröffnen sich mehrere Wege.

January 5, 2026

Der perfekte CV für deine Karriere im Investment Banking

Der Lebenslauf ist der erste Eindruck, den man bei einem Unternehmen machen kann. Im Investment Banking, einer hochkompetitiven und anspruchsvollen Branche, ist es also von großer Bedeutung, den ersten Eindruck so gut wie möglich zu gestalten. Die meisten Banken und Finanzinstitutionen suchen nach qualifizierten Kandidaten, die nicht nur eine erfolgreiche akademische Karriere abgeschlossen haben, sondern auch bereits relevante Berufserfahrung, sowie spezifische Kompetenzen mitbringen. Was gehört also alles zu einem erfolgversprechenden Lebenslauf?

January 5, 2026

Digitalmarketing in M&A

Die Digitalisierung revolutioniert Mergers & Acquisitions (M&A) durch virtuelle Datenräume, KI-gestützte Due-Diligence und automatisierte Bewertungssysteme. Diese Technologien beschleunigen die Informationsverarbeitung, optimieren Risikosteuerung und steigern die Effizienz von M&A-Transaktionen erheblich.

January 5, 2026

Tipps für eine erfolgreiche Karriere im M&A

Um eine erfolgreiche Karriere in der Mergers & Acquisitions Branche anzutreten, sollte man sich im Studium schon darauf vorbereiten und erste Erfahrungen sammeln. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein individuell angepasstes Anschreiben können dabei helfen, sich in den Bewerbungsverfahren von der Konkurrenz abzuheben. Das Bewerbungsgespräch ist der entscheidende Schritt, bei dem fundiertes Wissen und authentisches Interesse am Unternehmen überzeugen. Wer sich sorgfältig vorbereitet und relevante Praxiserfahrung sammelt, kann in dieser Branche nicht nur spannende Herausforderungen erwarten, sondern auch ein attraktives Einstiegsgehalt.

January 5, 2026

Insights: Karriere im M&A und Private Equity

Ein tolles Event in Zusammenarbeit mit Emergers und Mandaco. Wir haben Einblicke geteilt. Insights: Karriere im M&A und Private Equity

January 5, 2026

In the race for talent: the challenges of recruiting in investment banking

In the dynamic environment of investment banking, companies face a variety of challenges when it comes to recruiting top-tier talent. One of the biggest and perhaps most prominent challenges that investment banks are confronted with is the fierce competition for talent in the job market. This competition is further intensified by the allure of other financial companies, technology firms, and startups, which also seek to attract the best and brightest minds. This situation shapes the recruiting process and presents investment banks with various hurdles to overcome. An issue of no small significance is declined offers towards the end of the process.

January 5, 2026

M&A Karriere Entwicklung bei Grant Thornton

Vor einigen Tagen waren wir mit VentureLink Partners bei Grant Thornton Germany in Frankfurt und durften Einblicke zu dem Thema Karriere Entwicklung in der M&A Branche geben.

January 5, 2026

Interview with Andreas Ruch (Evercore)

Exclusive Interview: VentureLink Talks with Andreas Ruch from Evercore in collaboration with Emergers

January 5, 2026

VentureLink - Career week in M&A in Bristol

VentureLink participated this year in the career week in M&A in Bristol.

January 5, 2026

VentureLink Partners begrüßt zwei herausragende Talente im Team

VentureLink Partners erweitert durch den Zugang von Joshua Kantner im Data & Digital Bereich seine Geschäftsfelder.

January 5, 2026

VentureLink Partners erweitert Geschäftsfeld um Digitalbereich

Wir freuen uns, bekannt zu geben, dass VentureLink Partners sein Geschäftsfeld erweitert und nun auch im Digitalbereich aktiv wird.

January 5, 2026

AI Recruiting im M&A Markt

In der Welt des Recruitings stehen wir an der Schwelle einer spannenden Veränderung: KI-basiertes Recruiting drängt immer stärker in den Vordergrund und verändert die Art und Weise, wie Unternehmen Talente finden und einstellen.

January 5, 2026

Artikel aus der 1. Ausgabe der M&A Review 2024

In der ersten Ausgabe der M&A Review im Jahr 2024 freuen wir uns, einen Beitrag zu aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich M&A Recruiting.

January 5, 2026

Effective online personal branding strategies for investment banking professionals

In the fast-paced world of investment banking, your personal brand is your key to success. But how do you build an effective online personal branding strategy? Where to start? This is precisely what we'll uncover in this upcoming blog post.

January 5, 2026

Why are rejections of job offers on the rise in the M&A market?

In the first issue of the M&A Review in 2024, we are pleased to present a comprehensive article on current trends and developments in the field of Mergers and Acquisitions (M&A) Recruiting. M&A Recruiting is a crucial aspect for companies looking to conduct mergers and acquisitions, as the selection and integration of talent play a vital role in the success of such transactions.

January 5, 2026

Career development workshop in Frankfurt

For the second time this year, VentureLink Partners is thrilled to be participating in a career development workshop for bachelor and master students. The event is scheduled for February 29th at the Grant Thornton Germany office in Frankfurt.