Eine Karriere im Bereich W&I (Warranty & Indemnity) Underwriting ist besonders für Juristen und M&A-nahe Talente interessant, die sich eine praxisnahe und wirtschaftlich orientierte Laufbahn wünschen. W&I-Underwriter arbeiten an der Schnittstelle von Recht, Transaktionen und Business – sie analysieren Risiken aus Unternehmenskaufverträgen, begleiten Due-Diligence-Prozesse und stehen in engem Austausch mit Kanzleien, Investoren, Private-Equity-Fonds und Maklern. Dabei sind sie nicht passiv beratend, sondern aktiv involviert in echte Transaktionen – oft parallel und mit hohem Tempo. Das sorgt für eine hohe inhaltliche Abwechslung und ein tiefes Verständnis für verschiedenste Geschäftsmodelle, Branchen und Dealstrukturen.

Besonders spannend ist die Kombination aus juristischem Denken und wirtschaftlicher Verantwortung: Wer aus einer Kanzlei oder dem M&A-Umfeld kommt und mehr „Ownership“ und direkten Einfluss sucht, findet im W&I-Bereich eine attraktive Alternative. Hinzu kommt die internationale Ausrichtung der Rolle – viele Transaktionen sind grenzüberschreitend, die Arbeitssprache ist häufig Englisch. Auch finanziell ist der Bereich interessant: Gehälter liegen im überdurchschnittlichen Bereich, insbesondere bei spezialisierten MGAs, bei denen der variable Anteil häufig performancebasiert und direkt an Transaktionserfolg gekoppelt ist.

Kurzum: W&I Underwriting bietet eine Mischung aus juristischer Tiefe, wirtschaftlichem Denken, Deal-Dynamik und echter Verantwortung – in einem wachsenden Marktumfeld mit spannenden Karriereperspektiven und Gehaltsoptionen.

‍

‍Gehälter

‍

M&A Analyst 50.000 – 55.000 € + Bonus

Assistant Underwriter 55.000 – 65.000 € + Bonus

Junior Underwriter 65.000 – 80.000 € + Bonus

Underwriter 80.000 – 120.000 € + Bonus

Senior Underwriter 120.000 – 200.000 € +Bonus

Head of M&A Underwriting > 250.000  € + Bonus

‍

Und was kann nach der Underwriting Zeit kommen?

‍

Nach einigen Jahren im W&I Underwriting, insbesondere im MGA-Umfeld, eröffnen sich vielfältige und attraktive Karrieremöglichkeiten. Viele wechseln beispielsweise zu einem Versicherer (Carrier) wie AIG, Liberty, Zurich oder Allianz, um dort in strukturierteren Teams mit größeren Policenvolumina zu arbeiten. Rollen wie Senior Underwriter, Portfolio Manager oder Regional Head M&A sind dort mögliche nächste Schritte – oft mit internationaler Verantwortung.

Eine weitere Option ist der Wechsel auf die Broker- oder Beratungsseite, etwa zu Aon, Marsh, Howden oder WTW. In diesen Positionen arbeitet man enger mit Mandanten zusammen – etwa Private-Equity-Fonds, Corporates oder Kanzleien – und begleitet Transaktionen beratend auf Käufer- oder Verkäuferseite. Das Aufgabenprofil ist oft strategischer und stärker mandantenorientiert.

Besonders für W&I-Underwriter mit juristischem oder wirtschaftlichem Hintergrund kann auch der Einstieg auf Investorenseite attraktiv sein – etwa in einem Family Office, einem PE-Fonds oder im Corporate M&A. Hier ist das Wissen über Transaktionsrisiken und Vertragsstrukturen ein klarer Vorteil, gerade im Bereich Deal Execution oder Investmentanalyse.

Alternativ ist auch der Schritt zurück in eine Kanzlei oder in eine Inhouse-Funktion denkbar, etwa als Legal Counsel oder M&A Legal Advisor. Die Kombination aus juristischer Fachkenntnis und wirtschaftlicher Risikoeinschätzung wird dort sehr geschätzt.

Wer unternehmerisch denkt, kann nach einigen Jahren im W&I-Markt auch den Weg in die Selbstständigkeit oder Gründung gehen – etwa durch den Aufbau eines eigenen MGAs oder einer spezialisierten Beratungsboutique für Transaktionsrisiken, Tax oder Contingent Risk. Besonders in London oder Zürich gibt es dafür bereits erfolgreiche Vorbilder.

Insgesamt bietet W&I Underwriting eine starke Grundlage für viele Richtungen – sei es innerhalb der Versicherungsbranche, im M&A-Ökosystem oder auf Investorenseite. Wer juristisches Denken, Transaktionserfahrung und wirtschaftliches Gespür kombiniert, wird auf dem Markt auch über das MGA-Umfeld hinaus sehr geschätzt.

‍