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Inhouse SEO Manager (m/w/d)

Unser Kunde ist eine Multi-Channel-Vertriebsplattform von eigenen Produkten im Bereich Betriebskleidung.

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    Aufgaben

    • Entwickeln und Umsetzen von Strategien zur Verbesserung der Suchmaschinenrankings und -sichtbarkeit
    • Durchführen von Keyword-Recherchen und -analysen zur Identifizierung relevanter Keywords für unsere Zielgruppen
    • Optimieren von Website-Inhalten (On-Page-Optimierung)
    • Technische Optimierung der Website für Suchmaschinen
    • Planen und Durchführen von Backlink-Strategien zur Steigerung der Domain-Autorität und des Linkprofils
    • Überwachen der Leistungskennzahlen und Erstellen regelmäßiger Berichte zur Erfolgsmessung der SEO-Maßnahmen
    • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern (Webshop-Agentur, Performance-Marketing-Agentur im Bereich SEM/SEO)

    Profil

    • Fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Fokus auf technisches und strategisches SEO
    • Erste Erfahrungen in Webtechnologien wie HTML, CSS und JavaScript
    • Erste Erfahrungen mit Google Search Console, SISTRIX, Ryte, Screaming Frog
    • Interesse an neuen Technologien und Arbeitsweisen mit KI-gestützten Systemen
    • Analytische Fähigkeiten zur Interpretation komplexer Daten und Ableitung fundierter Empfehlungen
    • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke für effektive Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
    • Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen
    • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

    Benefits

    • Flache Hierarchien und Duz-Kultur in einem jungen Team
    • Ein wachsendes und krisensicheres Unternehmen
    • Einsatz moderner Softwarelösungen
    • Interne und externe Weiterbildungen zur Erweiterung deines Know-hows
    • Betriebliche Altersvorsorge zur privaten Absicherung
    • Gleitzeitkonto zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung
    • Volle Mobilität durch Teilnahme am BusinessBike-Leasing und vieles mehr

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    In einer kostenfreien Erstanalyse mit VentureLink Partners erhalten Sie wertvolle Einblicke, wie wir erfolgreich Ihre offene Position besetzen können. Wir führen eine gründliche Untersuchung durch, um potenzielle Verbesserungsbereiche zu identifizieren.

    Jannes von Lintel
    Managing Director & Founder

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    Fenja Kohl
    Senior Consultant Data & Digital

    Joshua Kantner
    Director Data & Digital