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Digital Analyst - Web (m/w/d)

Unser Kunde ist ein Unternehmen, das im Bereich des Sports tätig ist und sich um die umfassende Verwaltung und Organisation einer sportlichen Institution in Leipzig kümmert. Es übernimmt die Planung und Durchführung von Veranstaltungen, verwaltet Sponsorenverträge, betreibt Marketingaktivitäten und fördert die Entwicklung junger Talente. Das Unternehmen spielt eine zentrale Rolle bei der strategischen Ausrichtung und dem wirtschaftlichen Erfolg der Institution.

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Aufgaben:

·  Entwurf und Implementierung von Conversion-Tracking-Konzepte für digitale Kanäle

·  Betreuung von Web Analytics Tools (Google Analytics, Tag Manager, etc.) und Push-Providern

·  Verbindungsglied zu Analytics-Stakeholdern zur Integration aller Datenströme und Zielerreichung

·  Erstellung maßgeschneiderter Web Analytics Reportings zur Unterstützung datengestützter Entscheidungen

·  Vertrautheit mit Online-/Performance-Marketing-Mechanismen

·  Unterstützung beim Aufbau einer Tracking- und Automatisierungs-Logik zur Maximierung der Fan- und Kundenbindung

·  Zusammenarbeit mit CRM-Management und IT zur Entwicklung einer Customer Data Platform (CDP)

·  Operatives Audience Management zur Gewährleistung eines personalisierten Fan-Erlebnisses

·  Steuerung und Integration von test-hypothetischen Tests in eine digitale Produktstrategie

·  Regelmäßige Datenanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen

·  Anpassung der Ergebnispräsentationen an Stakeholder und Evaluierung der Kanaleffektivität hinsichtlich ROI/ROAS

Profil:

· Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise in den Bereichen BWL, Marketing oder Kommunikation.

·  Erfahrung im Umgang mit Programmiersprachen wie SQL sowie in der Datenvisualisierung (Looker, Tableau, PowerBI). Kenntnisse in R oder Python sind von Vorteil.

·  Erfahrung in der Arbeit mit Customer Data Platforms (CDPs) und im Audience Management.

·  Hervorragende analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise.

·  Hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe und Problemlösungsorientierung.

·  Ausgeprägter Teamgeist und der Wille, Neues zu entwickeln und umzusetzen.

·  Zuverlässigkeit sowie selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten.

·  Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Word, Excel und PowerPoint

Benefits:

·  Motiviertes und engagiertes Team

·  Attraktive Rahmenbedingungen: Flexible Arbeitszeitmodelle

·  Hochwertige und gesunde Verpflegung direkt am Arbeitsplatz

·  JobRad- und Job-Ticket-Angebot für eine umweltfreundliche und gesunde Fortbewegung

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Jannes von Lintel
Managing Director & Founder

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Fenja Kohl
Senior Consultant Data & Digital

Joshua Kantner
Director Data & Digital